Jim Collins: elulugu ja raamatud

2024 Autor: Leah Sherlock | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 05:33

Artikkel räägib sellest, kes on Jim Collins. Autori raamatud on juhtimisvaldkonna meistriteosed. See Ameerika kirjanik tegeleb lisaks oma põhitegevusele aktiivselt nii ärinõustamise kui ka teadusuuringutega majanduse valdkonnas. Avaldatud erinevates suuremates väljaannetes.

Elulugu

Jim Collins sündis 1958. aastal. Ta alustas teadus- ja õpetamistegevust Stanfordi ülikoolile kuuluva Graduate School of Businessi seinte vahel. Õpetajapreemia sai ta 1992. aastal. Jim Collins asutas 1995. aastal Boulderis juhtimislabori. Seal teeb ta siiani teadustööd ning koolitab ka juhte era- ja avalikust sektorist. Ta töötas CNN Internationali direktorina. Tehnud koostööd merejalaväe, Ameerika kooliinspektorite ühingu, kirikujuhtide, skautide ja Johns Hopkinsi meditsiiniinstituudiga. Collinsi naine Joan Ernst on 1985. aasta Ironmani võitja.

Esimene raamat

Jim Collins on raamatute autor, misloodi tema tehtud uurimistöö põhjal. Mõned tööd on kirjutatud koos kolleegidega. Tema esimene raamat „Built to Last“(kaasautor Jerry Porras) uurib, miks visiooniga ettevõtted kipuvad olema edule määratud. See jõudis Business Weeki bestsellerite nimekirja. Teos on avaldatud 25 keeles.

Bibliograafia

1995. aastal avaldas Jim Collins koostöös William Leiseriga raamatu Beyond Entrepreneurship. See räägib sellest, kuidas muuta ettevõte hävimatuks. Järgnesid teosed "Heast suureks" ja "Kuidas suur sureb". Raamatut "Suurepärane valiku järgi" võib julgelt nimetada ka bestselleriks. Selle tiraaž on 4 000 000 eksemplari. Saadaval 35 keeles.

Teoste sisu

Jim Collinsi teos „Good to Great” räägib sellest, kuidas muuta keskmine ettevõte üheks parimaks. Selle töö jaoks viis autor läbi kuus aastat kestnud uuringu ja jagab selle tulemusi lugejatega. Ta analüüsis ettevõtteid, mis olid teinud läbimurdeid, ja võrdles neid nendega, kes seda ei teinud. Kõik suuremad projektid on leidnud sarnaseid eduelemente. See puudutab distsipliini meeskonnas, mõtlemist ja tegusid, aga ka hooratta efekti. Tänu sellele lähenemisele on ettevõtted saavutanud hämmastavaid tulemusi, mis on kordades kõrgemad kui valdkonna keskmine. See töö pakub huvi üliõpilastele, kes õpivad erialal "juhtimine", konsultantidele,arendusjuhid, ettevõtete juhid, ettevõtete omanikud.

How the Great Die, autor Jim Collins, analüüsib näiliselt hävimatute ettevõtete kokkuvarisemist, mis on nüüdseks langenud. Autor püüab aru saada, kas katastroof juhtub tõesti ootamatult või valmistab ettevõte, teadmata, mida ta teeb, selleks oma kätega pinnast ette valmistama. Samuti kaalutakse, kas languse märke on võimalik kohe alguses näha ja seda seeläbi vältida. Autor näitab, miks mõned ettevõtted püsivad raske perioodi saabudes tipus, teised aga (põhinäitajatelt võrdsed) langevad allapoole. Samuti tõstatatakse küsimus, kui mastaapsed peaksid olema erinevad kriisinähtused, et liikumine kollapsi poole muutuks vältimatuks. Kirjeldatakse võimalusi õiges suunas pöörata. Autor näitab juhtidele, kuidas langust tuvastada, peatada ja seejärel kasvu jätkata. See töö on suunatud eelkõige ettevõtete omanikele, aga ka tippjuhtidele, kes püüavad saavutada edu ja hoida oma kohta tipus pikka aega – ehitada üles ettevõte, mis eksisteerib aastaid.

Raamat „Ehitatud kestma” uurib erinevate Ameerika korporatsioonide pikaajalise edu põhjusi. Jerry Porras ja Jim Collins esitavad omapoolse ülevaate 18 suurima ettevõtte toimimisest. Kuueaastase uuringu osana, mis viidi läbi Stanfordi ärikooli egiidi all, uurisid autoridsilmapaistvad ettevõtted võrreldes konkurentidega. Nad mõtlesid, mille poolest erinevad parimad ettevõtted kõigist teistest. Töö on täis sadu näiteid, mis on esitatud kontseptsioonide harmooniliste mudelitena, mis on ettevõtjatele ja juhtidele kasutamiseks saadaval. See raamat võib olla suurepärane juhend organisatsioonide loomisel, mis suudavad areneda 21. sajandil ja pärast seda.