Sisestage "Don Quijote". Sotsiootika

Sisestage "Don Quijote". Sotsiootika
Sisestage "Don Quijote". Sotsiootika

Video: Sisestage "Don Quijote". Sotsiootika

Video: Sisestage
Video: GIS-päev: Benninghoff. "Ülevaade COVID-19 viiruspuhangu jälgimise GIS portaalidest ja tööriistadest" 2024, November
Anonim

Sotsionika on psühholoogiline õpetus, mis põhineb Jungi tüpoloogial ja väidab, et kõik inimesed kuuluvad ühte kuueteistkümnest vaimsest tüübist, olenev alt mõtteviisist, maailmavaatest ja suhetest teiste inimestega.

Don Quijote sotsioonika
Don Quijote sotsioonika

Üks neist tüüpidest on "Don Quijote". Sotsionika annab talle definitsiooni "intuitiivne-loogiline ekstravert" või "otsija". Seda tüüpi inimesed kipuvad uutest asjadest kiiresti vaimustusse jääma, püüavad igal võimalikul viisil igapäevatüdimust vältida, otsivad endale huvitavaid ja tulusaid tegevusi, uusi võimalusi. Nad usuvad inspiratsiooni ja intuitsiooni.

Sotsioonika järgi kogeb "Don Quijote" pidev alt emotsionaalseid tõuse ja mõõnasid, mis kas paneb ta pea ees uusi ideid jahtima või sukeldab ta meeleheite, apaatia ja passiivsuse seisundisse.

Sotsioonika kirjeldab "Don Quijote" tüüpi kui inimest, kes suudab teisi veenda, veenda oma seisukohtadele. Igapäevaelus ja pisiasjades on ta leplik, kuna peab neid eluvaldkondi vähetähtsateks. Cervantese algselt loodud tegelane Don Quijote oli rohkem seotud tema unistuste ja püüdlustega kui igapäevaeluga.

sotsioonika Don Quijote
sotsioonika Don Quijote

"Don Quijote" ei omista formaalsusi ja konventsioone erilist tähtsust, eelistab vahetut mitteformaalset suhtlust. Kui sellisel inimesel on vaenlane, peab ta temaga ausat ja avameelset võitlust ega kaldu kunagi kõrvale oma moraalsetest põhimõtetest, nagu tõeline Don Quijote. Sotsionika usub, et see inimene ei võta enda ja lähedaste inimeste vahele vastastikuseid kohustusi.

Cervantes don Quijote
Cervantes don Quijote

"Don Quijote" vajab pidev alt emotsionaalset raputust ja vahetust. Ta tüdineb kiiresti monotoonsusest ning ta hakkab otsima uusi aistinguid ja tegevusi – sellest ka sagedased muutused tegevusvaldkonnas.

"Don Quijotetel" on väljendunud juhi- ja organiseerimisomadused, nad on võimelised võtma vastutust kriitilises olukorras, kui nende mõtlemine muutub teravamaks. Ja vastupidi, kui kõik on rahulik, eelistavad nad jätta juhtimise kellegi teise hooleks, kuna neile ei meeldi konkurents ja eelistavad seda vältida. Pealegi ei tööta need kunagi ilma inspiratsioonita.

Don Quijote inimesed on väga uhked ja isegi ambitsioonikad, nii et nad ei palu kunagi teistelt abi. Reeglina ei meeldi neile erimeelsused, nad püüavad säilitada kõigiga rahulikke ja tolerantseid suhteid. Nad usuvad, et igal inimesel on õigus individuaalsele elupositsioonile, kuid nad on valmis oma positsiooni väga innuk alt kaitsma.

Inimestega suheldes ei osata demonstreerida neutraalsust, nad näitavad avalikult nii positiivseid kui negatiivseid emotsioone seoses vestluskaaslasega. Seemingi omadus viib sageli selleni, et neid peetakse liiga ebaviisakaks.

Need on "Don Quijote" tüübi peamised omadused. Sotsionika on mitmetahuline teadus ja võimaldab tuvastada paljusid varjatud iseloomuomadusi. Peatusime kõige olulisema juures ja demonstreerisime ilmek alt selliste isiksuste individuaalsust. Võib-olla aitab see omadus teil kindlaks teha, kas olete seda tüüpi.

Soovitan: